為進一步加強年輕干部教育管理監督，認真落實集團年輕干部“五個一”廉政教育活動相關要求，5月19日，城發集團召開“紀法在我心 廉心向未來”年輕干部廉政教育座談會，以案示警、以案為鑒，教育引導年輕干部鑄忠誠、知敬畏、守底線，不負韶華筑夢行、踔厲奮發向未來，以忠誠干凈擔當的實際行動在新征程上不斷書寫精彩華章。集團黨委副書記、紀委書記金力，集團40周歲以下11名中層干部、紀檢監察室全員參加會議。

會上，集團黨委副書記、紀委書記金力圍繞《年輕干部違紀違法典型案例選編》，以杭州市近年來查出的年輕干部典型案例為鏡鑒，結合集團內部“身邊人”、“身邊事”，為在場的年輕干部上了一堂意義深遠的黨課，再次強調年輕干部要強化政治紀律和政治規矩意識，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣緊廉潔從政“第一粒扣子”。

金力副書記強調：干部和人才是加快高質量發展的第一資源、寶貴財富，做好年輕干部教育管理監督工作是建設高素質專業化年輕干部隊伍過程中的重要環節，是永葆干部隊伍活力的重要舉措，要從“提升三道力、堅守三顆心、爭做三面手、守住三道關”入手，時刻敲響廉潔警示鐘，把好成長方向盤，系好自律安全帶，引導年輕干部樹立正確的價值觀。

一是提升政治力、強化執行力、凝聚向心力。要堅定理想信念，旗幟鮮明講政治，要把不忘初心、牢記使命作為終身必修課，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；要有強烈的責任心、進取心、事業心，奮發有為、積極向上、朝氣蓬勃，具有強烈的干事創業激情；要團結帶領好部門同事，增進團隊協作精神和集體榮譽感，心往一處想，勁往一處使。

二是堅守忠誠心、恪守責任心、常懷敬畏心。要堅定理想信念，明確奮斗目標，補足理想信念這個精神上的“鈣”；要敢扛事、愿做事、能干事，敢于負責、勇于擔當、善于作為；要時刻繃緊紀律規矩這根弦，敬畏黨、敬畏組織、敬畏法紀，言有所戒、行有所止。

三是爭當多面手爭、做小助手爭、做好幫手。要勤于學習，善于積累，樂于思考，開拓學習和知識面，并強化理論與實踐的有效結合；要多鉆研、勤思考、善總結，做好上級的小助手，積極出謀劃策；要真誠相待，真抓實干，打下良好的群眾基礎。

四是守好權力關、守住生活關、把正事業觀。要保持對權力的敬畏感，堅持公正用權、依法用權、廉潔用權，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事；要保持積極健康的生活習慣、培養健康的生活情趣和積極向上的樂觀心態，構建清清爽爽的同志關系、和和美美的家庭關系、親清有度的政商關系；要樹立正確的事業觀，守住紅線，不觸底線，珍惜自己的崗位，以奮發有為實現自身價值。

會上，集團三名年輕干部作交流發言。金力副書記為年輕干部發放《廉心向未來——年輕干部廉潔教育導讀》書籍并一同觀看《扣好廉潔從政“第一粒扣子”》紀警示教育片。